Как цвет одежды влияет на восприятие образа: мнение стилиста
Цвет играет важную роль в создании впечатления от вашего образа. В зависимости от задач, которые вы хотите решить, правильный выбор оттенков поможет расположить к себе, сгладить накал страстей, а может и вызвать чувство доверия к вам.
Какие бывают цвета
Всего разделяют две большие группы цветов. Туда входят все оттенки, кроме нейтральных черного и белого. Принято считать, что такое деление пошло из древности и связано с разной температурой и цветами объектов, с которыми сталкивался человек.
Теплые оттенки — это те, которые имеют желтый подтон. Многие из них ассоциируются с чем-то горячим (например, огонь, кофе, выпечка). В целом к группе относятся: желтый, красный, бежевый, коричневый, томатный, фисташковый и так далее.
Холодные цвета — это те, которые имеют синий подтон. Большинство таких оттенков ассоциируются с чем-то прохладным: водой, льдом, камнями. К группе относятся: синий, голубой, винный, нефритовый, сапфировый, сливовый.
Как цвет одежды влияет на восприятие образа в целом
Цвет играет фундаментальную роль в восприятии образов, оказывая сильное влияние на эмоции, настроение и поведение других. Холодные оттенки ассоциируются с определенной отстраненностью, но одновременно и с профессионализмом и ростом. Теплые цвета располагают к проявлению чувств, открытости и активной коммуникации.
Психологически самые распространенные цвета воздействуют примерно так:
- красный — возбуждает, стимулирует, символизирует энергию, страсть и агрессию;
- голубой — создает ощущение профессионализма;
- бежевый — ассоциируется с открытостью и добротой;
- темно-синий — вызывает беспокойство и настороженность;
- зеленый — ассоциируется с природой, гармонией и ростом;
- желтый — поднимает настроение, символизирует оптимизм;
- фиолетовый — связан с роскошью и творчеством.
Эту информацию можно использовать, чтобы создать определенное впечатление о себе у окружающих.
Когда важно привлечь внимание, вы лидер по натуре, то вам подойдет красный цвет. Но использовать его нужно с осторожностью, так как слишком яркий оттенок может восприниматься как агрессивный. Лучше выбирать бордовые или терракотовые оттенки для уравновешенного эффекта.
Что же делать, если у вас есть желание дистанцироваться от людей? Тогда предпочтение стоит отдать более холодным, темным и резким оттенкам. У людей подсознательно на такие цвета идет реакция, что человек «закрыт». Замечали ли вы за собой такое: когда человек в светлых и теплых оттенках, он воспринимается более дружелюбно, а в холодных и темных — появляется настороженность?
Если вам необходимо смягчить образ, вызвать доверие, то выбирайте теплые, светлые, природные оттенки. Они создают ощущение открытости и дружелюбия. Например, светло-бежевый и другие пастельные тона помогут создать легкость в общении. Они подойдут для неформальных встреч или командных мероприятий.
Если у вас сложные переговоры, требуется именно сгладить углы, то в таких ситуациях рекомендуется выбирать зеленый цвет. Так вы создаете впечатление человека, готового к поиску компромиссов.
Если вы предпочитаете носить голубой цвет, то вы подсознательно символизируете профессионализм и интеллект. Именно поэтому этот оттенок особенно популярен в деловой среде.
Какие цвета и их сочетания могут испортить впечатление о вас
Бывают образы, которые на уровне подсознания ощущаются как опасность. Например, резко контрастные сочетания, как черный с желтым. Но есть секрет, как сгладить такое впечатление, если хочется создать яркий, но располагающий образ. Нужно соединить эти цвета в меньших пропорциях или в менее насыщенных вариациях.
Неоновые цвета тоже часто сложны для восприятия. В таком случае можно смягчить эффект, комбинируя их с более спокойными оттенками. Например, неоновый розовый топ можно «спрятать» за светло-серым жакетом.
Используйте грамотно цвета, чтобы произвести желаемое впечатление в разных ситуациях. Главное — помнить, что это еще один инструмент, который влияет на настроение, восприятие и даже поведение окружающих.
